Αγαπητοί συνάδελφοι
Τρία περίπου χρόνια έχουν περάσει από την καταγγελία μου για την τεραστίων διαστάσεων νοθεία που είχε διαπράξει ο νόθος Γραμματέας και την απίστευτη συγκάλυψη που του πρόσφερε ο τότε Πρόεδρος παρέα με μία ομάδα του Δ.Σ.
Αυτή η συγκάλυψη με οδήγησε στην συνειδητή αποχώρηση μου τόσο από την παράταξη της ΠΑΣΚΕΗ όσο και από το Δ.Σ. της ομοσπονδίας.
Λεπτομέρειες για τη νοθεία αυτή, μπορείτε να διαβάσετε εδώ
Μέσα σε αυτά τα τρία χρόνια, έγιναν πολλά στον κλάδο, άλλα ανατρεπτικά και άλλα εξελικτικά.
Το κακό είναι ότι έγιναν χωρίς την άποψη, την παρουσία και κυρίως τις θέσεις της ομοσπονδίας και όλα έγιναν στα μέτρα των ισχυρότερων λόμπι του κλάδου και του κράτους Κηφήνα.
Από την εκλογή αυτής της διοίκησης στις θέσεις ευθύνης του Ιστορικού οργάνου του κλάδου μέχρι και σήμερα, δεν έχουμε λάβει ούτε μία ενημερωτική επιστολή προς τα σωματεία για τις δράσεις, για τα τρέχοντα προβλήματα ή και γι αυτά που χρονίζουν.
Και διερωτώμαι…
Δεν έχουμε δικαίωμα να ενημερωθούμε; δεν υπάρχουν διεκδικήσεις; ή δεν υπάρχουν προβλήματα; ή μήπως τελικά δεν υπάρχουν…
Γνώσεις, όραμα και στόχοι για τα πραγματικά προβλήματα του κλάδου;
Τι από όλα αυτά συμβαίνει;
Τα υπόλοιπα σωματεία είναι ικανοποιημένα με τη δράση του οργάνου;
Όταν αποχώρησα από την θέση μου, άφησα ανοιχτά θέματα τα οποία έτρεχαν, άλυτα από την ατολμία του τότε Προέδρου παρά τις εισηγήσεις μου για ενεργητική παρουσία μας σε όλους τους φορείς με ρεαλιστικές προτάσεις…
Κάποια εν μέσω δυσκολιών και πίεσης που ασκούσα, είχαν πάρει το δρόμο τους και άλλα, ήθελαν πολύ δουλειά ακόμα… και ερωτώ
Τι έκανε για όλα αυτά η διοίκηση τα 1+2 χρόνια τώρα;
Κυνηγούσαν και τα 21 άτομα του Δ.Σ. έναν άνθρωπο από πίσω για τρία χρόνια για να πάρουν τα Διακόσια τριάντα χιλιάρικα (για τα οποία είχε υπογράψει επίσημα χαρτιά ότι θα τα επέστρεφε όπως και έκανε) και δεν προλάβαινε να ασχοληθεί με τα εκατομμύρια που έχανε ο κλάδος κάθε χρόνο στην καθημερινότητα του;
Αυτή είναι η δουλειά τους μόνο;
Για τον κλάδο; Τίποτα;
Ερωτώ επιγραμματικά και όσοι θέλουν να διαβάσουν ανάλυση του κάθε θέματος, μπορούν να ανατρέξουν στις σελίδες που ακολουθούν.
Τι έκαναν για:
Τις γειώσεις παλαιών αστικών κέντρων (δείτε αναλυτικά στη σελ.4)
Το εκπαιδευτικό εργαστήρι μας (δείτε αναλυτικά στη σελίδα 7)
Τη μισθολογική διαφορά - αθέμιτο ανταγωνισμό (αναλυτικά στις σελ.8)
Την εφαρμογή κινητών i-ΠΟΣΕΗ & τη Βάση ενημέρωσης (δείτε αναλυτικά στη σελ.10)
Το ΠΔ 108/2013 & τα Θέματα Αδειοδότησης (δείτε αναλυτικά στη σελ.11)
Την σχέση μας με τις εμπορικές αλυσίδες (δείτε αναλυτικά στη σελίδα 13)
Αναλυτικότερα
Γειώσεις παλαιών αστικών κέντρων: (επιστροφή)
Τι έκανε το προεδρείο με τις γειώσεις επί του δικτύου ύδρευσης στα μεγάλα αστικά κέντρα;
Κατά τη διάρκεια της θητείας μου ως Γ.Γραμματέα, είχα ανοίξει το θέμα στον ΕΛΟΤ, και είχα χτίσει συμμαχία με το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας, ώστε να δημιουργηθεί επιτροπή, με στόχο αν ήταν δυνατό να συνταχθεί ένα τεχνικό κείμενο - οδηγία προς την πολιτεία, με υπογράφοντες τα Πανεπιστήμια Αθήνας, Θεσσαλονίκης και Πάτρας, το ΤΕΕ, την ΕΕΤΕΜ και την ΠΟΣΕΗ, ώστε να ξεφύγουμε από αυτό το απόστημα το οποίο κρατάει πενήντα και πλέον χρόνια τώρα δημιουργώντας ατυχήματα, ακόμα και θανατηφόρα και ρίχνοντας σε περιπέτειες του συνδέλφους;
(Να θυμίσω εδώ τον Άγγελο ο οποίος έμεινε παραπληγικός από διαρροή διπλανού καταστήματος στην Αθήνα, τον άδικο χαμό μιας κοπέλας στη θεσσαλονίκη το 2023 και πόσα ακόμα καθημερινά μεγάλα ή μικρότερα συμβάντα, απόρροια της ανικανότητας κράτους και φορέων να αυξήσουν τα επίπεδα ασφάλειας, αλλά και της ΠΟΣΕΗ να σηκώσει το θέμα και να δημιουργήσει κοινωνικές συμμαχίες με σκοπό την επίλυση αυτού ή και άλλων θεμάτων).
Πρότυπο 60364: (επιστροφή)
Η σημερινή διοίκηση αψήφησε την ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. να προχωρήσουμε σε κοινό σχήμα εκπαίδευσης ΠΟΣΕΗ, ΕΛΟΤ και ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ, με στόχο να φτάσει το νέο πρότυπο 60364 αξιόπιστα και φθηνά στα χέρια του εγκαταστάτη, παράλληλα με την ενημέρωση - εκπαίδευση του, στα πρότυπα της προηγούμενης, πετυχημένης ενημέρωσης για το HD384.
Με την δράση αυτή, θα ήταν οι περισσότεροι συνάδελφοι ενημερωμένοι και εξοπλισμένοι ένα σχεδόν χρόνο πριν την εφαρμογή του την 1η Ιανουαρίου του 2024.
Γιατί φτάσαμε στο τώρα, Μάη του 2024 να μην υπάρχει ούτε υποψία ύλης και οργάνωσης;
Και μη μου μιλήσετε για πνευματικά δικαιώματα του Κρατικοδίαιτου οργανισμού, γιατί θα γελάσω πολύ δυνατά…
Να θυμίσω ότι:
Δεν είμαστε Βορράς της Ευρώπης όπου δεν υπάρχει νομική υποχρεωτικότητα εφαρμογής ενός προτύπου, αλλά Ελλάδα με υποχρεωτική εφαρμογή του προτύπου ορισμένη από νόμο του κράτους και σε ένα κράτος ευνομούμενο, δεν επιτρέπεται να ισχύει η αγορά ενός κειμένου, όταν αυτό καθίσταται υποχρεωτικό από την νομοθεσία.
Αν συμβαίνει αυτό, τότε δεν έχει σηκώσει το ανάστημα της η Ομοσπονδία.
Ο ΕΛΟΤ τα μόνα έξοδα που είχε για τη δημιουργία του προτύπου, ήταν η γραμματειακή υποστήριξη μια και η επιτροπή ΤΕ82, αποτελείται από ανθρώπους οι οποίοι καλύπτονται οικονομικά από τους φορείς από τους οποίους προέρχονται ή βρίσκονται εκεί εθελοντικά και αμισθί.
Με ποιά αιτιολογία λοιπόν με έξοδα που δεν αγγίζουν ούτε καν τις 50.000€ αισχροκερδεί ζητώντας να αντλήσει από τον κλάδο γενικότερα ποσό που θα αγγίξει το 1.000.000€ και η Ομοσπονδία γίνεται αρωγός του σε αυτήν την κλοπή;
Η απάντηση είναι μεταξύ της διαπλοκής και της άγνοιας και αυτοί που εμπλέκονται στην καλύτερη περίπτωση δεν εξυπηρετούν τα συμφέροντα του κλάδου, ενώ στη χειρότερη είναι διαπλεκόμενοι και φροντίζουν για την προσωπική τους εικόνα.
3. Συστήματα ασφαλείας: (επιστροφή)
Το λόμπι των εταιρειών παροχής υπηρεσιών και συστημάτων ασφαλείας, κατάφεραν και πέρασαν διάταξη η οποία αφαίρεσε το δικαίωμα από τους Ηλεκτρολόγους να αποκτούν άδειες για την εγκατάσταση τέτοιων συστημάτων.
Το θέμα εντοπίστηκε από το συνάδελφο Μ. Καυκαλά από την Αθήνα και η ομοσπονδία τεκμηρίωσε το δίκαιο αίτημα της άρσης της διάταξης και ξεκίνησε τις ενέργειες.
Μετά από 2 αποτυχημένες προσπάθειες να βρούμε άκρη και τη συνδρομή του συναδέλφου Ν. Πατεράκη από τα Χανιά, χτυπήσαμε την πόρτα του υφυπουργού κ΄Διγαλάκη, ο οποίος θα μας καλούσε σύντομα σε συνάντηση για να το επεξεργαστούμε και να βρούμε την κατάλληλη λύση.
Μας πρόλαβε δυστυχώς ο covid-19 και αμέσως μετά ο ανασχηματισμός της κυβέρνησης, ο οποίος έφερε στη θέση του κ΄Διγαλάκη την κ΄Μακρή, τότε προέκυψαν και οι εκλογές στο Φάληρο, μετά τις οποίες βρέθηκε στη θέση του Γ.Γραμματέα ο νόθος, ο οποίος έταξε λύση στο ζήτημα, μια και η κ΄Μακρή ήταν κουμπάρα του.
Τι έγινε λοιπόν με εκείνη τη λύση; Που πήγαν οι υποσχέσεις για επίλυση του ζητήματος; Γιατί ξεχάστηκε το θέμα;
Σήμερα, η ομοσπονδία διεξάγει τις εργασίες της στο χώρο που πραγματοποιείται η έκθεση νέων τεχνολογιών, εκεί, όπως και σε άλλες εκθέσεις, όπως και στην καθημερινότητα μας πλέον, διαπιστώνουμε την σταδιακή ενοποίηση των συστημάτων ψύξης, θέρμανσης, φωτισμού, ασφάλειας, εικόνας και ήχου, καθώς και την απομακρυσμένη τους διαχείριση, μέσα από εφαρμογές ενιαίας διαχείρισης.
Μέσα από αυτές τις ενοποιήσεις είμαι ο μόνος που βλέπω τη νέα ειδικότητα του Αυτοματιστή να αναλαμβάνει τις νέες αυτές τεχνολογίες και να αφήνει τον ηλεκτρολόγο να παλεύει μόνο με την παλιά τεχνολογία αφαιρώντας του έτσι ένα κομμάτι από την πίτα των κατασκευών, το οποίο με συντηρητικούς υπολογισμούς, αγγίζει τα 50+ εκ. ευρώ το χρόνο;
Ακριβώς γι αυτήν την προοπτική είχαμε προσκομίσει στοιχεία στην ηγεσία του υπουργείου παιδείας η οποία είναι η καθ΄υλην αρμόδια να διορθώσει το πρόβλημα, αλλά η προσπάθεια δεν συνεχίστηκε από το Προεδρείο.
Για το ζήτημα είχα και συνεχίζω να έχω την θέση, ότι η λύση θα έρθει μέσα από την προσφυγή μας στα Ευρωπαϊκά όργανα, γιατί πρόκειται για μια προσπάθεια δημιουργίας κλειστού επαγγέλματος και παράλληλα την αφαίρεση του δικαιώματος από τον κλάδο μας.
4. Εργαστήρι: (επιστροφή)
Τι έγινε το εργαστήρι του κλάδου μέσα από το οποίο θα εκπαιδεύονται Πανελλαδικά οι συνάδελφοι στις νέες τεχνολογίες;
Σας το προίκισα με σύγχρονο υλικό για εκπαίδευση και όχι μόνο στην Αθήνα, αλλά σε όλη την Ελλάδα, οργανώνοντας το εκπαιδευτικό υλικό, ώστε να μεταφέρετε μέσα σε ειδικές λειτουργικές βαλίτσες που κατασκευάσαμε και όλα αυτά με χρήματα χορηγών!
Λίγο πριν από την 1η καραντίνα εξαιτίας του covid19, πραγματοποιήσαμε τα πρώτα σεμινάρια για φορτιστές ηλεκτροκίνητων οχημάτων και εν μέσω καραντίνας ολοκληρώσαμε το στήσιμο της αίθουσας και παραλάβαμε τον εξοπλισμό.
Τι έγινε από τότε;
Η πικρή αλήθεια είναι ότι έμεινε στα ντουλάπια μιας αίθουσας που παραμένει κλειδωμένη με το υλικό να απαξιώνεται μέρα με τη μέρα λόγω των ραγδαίων εξελίξεων στην τεχνολογία και φυσικά με ευθύνη της διοίκησης.
5. Μισθολογική διαφορά - αθέμιτος ανταγωνισμός: (επιστροφή)
Τι κάνατε για να καταστεί υποχρεωτική η συλλογική σύμβαση εργασίας που έχουμε με τους ηλεκτροτεχνίτες και έτσι να διορθωθούν οι αυξημένες ανισότητες στη μισθοδοσία;
Για να το κάνω πιο σαφές…
Τα χρόνια της κρίσης, η κυβέρνηση Σαμαρά, διέλυσε τη νομοθεσία περί συλλογικών συμβάσεων και όποια κοινωνική συνοχή είχε χτιστεί τα προηγούμενα χρόνια.
Αποτέλεσμα αυτής της διάλυσης είναι να υποβιβαστεί ο μισθός του ηλεκτρολόγου στο ύψος της γενικής συλλογικής σύμβασης.
Αυτό σημαίνει χαμηλότερες τιμές στα έργα, αλλά παράλληλα και αντικίνητρο για να επιλέξει κάποιος να εργαστεί σε ένα τόσο απαιτητικό επάγγελμα ή και να θέσει τη ζωή του σε κίνδυνο όπως γνωρίζουμε όλοι πολύ καλά.
6. Ινστιτούτο: (επιστροφή)
Τι κάνατε με το σχέδιο ίδρυσης Ινστιτούτου για την ασφάλεια που είχαμε ξεκινήσει και είχαμε πληρώσει για την σύνταξη καταστατικού;
Ένα αποτυχημένο καταστατικό, για το οποίο δεν έδωσα ποτέ έγκριση για την πληρότητα του, αλλά με εντολή του τότε Προέδρου πληρώθηκε στην ανιψιά του που το συνέταξε.
Τι θα μας προσέφερε το ινστιτούτο;
Η απάντηση είναι…
Όλα εκείνα για τα οποία δεν μπορεί να προσφέρει το συνδικαλιστικό όργανο
Να εκδώσει μελέτες για:
Την αναγκαιότητα παρέμβασης της πολιτείας στα θέματα των γειώσεων, ειδικά στα μεγάλα αστικά κέντρα, τα οποία είχαν σύστημα γείωσης επί της ύδρευσης.
Να συγκεντρώσει τα συστήματα λειτουργίας και τα δικαιώματα του κλάδου των ηλεκτρολόγων των υπολοίπων κρατών της Ε.Ε σε ένα φάκελο και να τεκμηριώσει την συμβατότητα του κλάδου μας με τα συστήματα ασφαλείας
Την εκπαίδευση του κλαδου μέσα από έκδοση βοηθημάτων και τη δημιουργία και υλοποίηση σεμιναρίων
Διεξαγωγή εξετάσεων για τη χορήγηση αδειών.
Την προβολή καίριων προβλημάτων προς το κοινό.
Αν κάποιος έχει ασχοληθεί με την προβολή θεμάτων του κλάδου στα ραδιοτηλεοπτικά μέσα, θα ξέρει ότι είναι ακριβά.
Υπάρχει όμως και η προβολή για κοινωνικά θέματα, η οποία εγκρίνει την δωρεάν προβολή τους.
Τα συνδικαλιστικά μας όργανα κολύονται ως επαγγελματικοί φορείς να πάρουν έγκριση, ένα ανεξάρτητο ινστιτούτο όμως, έχει λόγο και μπορεί να προσφέρει και σε αυτόν τον τομέα.
7. Εφαρμογή κινητών i-ΠΟΣΕΗ: (επιστροφή)
Η Γενική συνέλευση του οργάνου, είχε εγκρίνει ομόφωνα τη δημιουργία της εφαρμογής για κινητά τηλέφωνα, η οποία είχε ως σκοπό, όχι μόνο την εύρεση από τους καταναλωτές ενός αδειούχου, επαγγελματία, αξιόπιστου ηλεκτρολόγου, αλλά και πολύ περισσότερα από αυτό.
Είχε σύστημα αξιολόγησης, πράγμα το οποίο από μόνο του οδηγεί στις καλύτερες και ασφαλέστερες εργασίες, έτσι αναδείκνυε τους καλούς επαγγελματίες και έδινε νόημα στην προσπάθεια των εργοληπτών ηλεκτρολόγων να γίνονται καλύτεροι, ενώ και μόνο η ύπαρξη του απαντούσε σε μεγάλο βαθμό στο ερώτημα τι κάνουμε με τους άτυπους ηλεκτρολόγους (λαθρεγκαταστάτες).
Μια εφαρμογή με πολλές προεκτάσεις, η οποία είχε κοστίσει 15.500€.
Βάση δεδομένων ΠΟΣΕΗ: Τι έγινε η Βάση δεδομένων της Ομοσπονδίας την οποία είχαμε χτίσει μέρα με τη μέρα, με ερωτήσεις και απαντήσεις επί όλων των θεμάτων του κλάδου, όπως η αδειοδότηση, η προϋπηρεσία, τα έντυπα, τεχνικά θέματα του κλάδου κλπ;
Βάση η οποία είχε επισκεψιμότητα χιλίων και πλέον επισκεπτών την ημέρα με ότι συνεπάγεται αυτό.
Μια βάση, η οποία είχε στοιχίσει άπειρες εργατοώρες συλλογής εμπειριών και η αξία της ήταν ανεκτίμητη για τον κλάδο;
Η απάντηση είναι, ότι την πέταξε στα σκουπίδια το μένος του νόθου και η αμέλεια του προεδρείου να διαφυλάξει έστω τα κεκτημένα.
Για αυτά τα εγκλήματα, οικονομικά και ηθικά ποιός θα πληρώσει;
8. ΠΔ 108/2013 Θέματα Αδειοδότησης (επιστροφή)
Ποιές είναι οι ενέργειες στα θέματα της αδειοδότησης του ΠΔ 108/2013 και ιδιαίτερα στα θέματα της προϋπηρεσίας για τους Τεχνίτες, Αρχιτεχνίτες, στις αδειοδοτήσεις για τους συναδέλφους που δεν είχαν αντιστοιχίσει τις επαγγελματικές τους άδειες για διάφορους λόγους κατά το διάστημα που έδινε περιθώριο το ΠΔ.
Επαναπαύθηκε το Δ.Σ στην παράταση που δόθηκε για την ανανέωση των επαγγελματικών αδειών μας και βέβαια δεν ασχολήθηκε καθόλου με τα προβλήματα αδειοδότησης σχετικά με τις προϋπηρεσίες για τους Τεχνίτες, Αρχιτεχνίτες κ.λπ, για τα παιδιά μας δηλαδή.
Και σε αυτά τα θέματα η Διοίκηση δεν έχει τη ικανότητα να αντιληφθεί ή δεν έχει την ουσιαστική δυνατότητα και τεχνογνωσία να περιγράψει λύσεις, διότι οι μη αποσαφηνισμένες απαιτήσεις στα θέματα προϋπηρεσίας και το περίπλοκο πλαίσιο που ορίζεται από το ΠΔ, αποτελούν αντικίνητρα για τους ανθρώπους και τα παιδιά μας που θέλουν να ενταχθούν στην αγορά και να βαδίσουν τις βαθμίδες για την απόκτηση της επαγγελματικής άδειας του Εγκαταστάτη Ηλεκτρολόγου.
9. Το ΠΔ 71/1999 Μητρώα Συντελεστών παραγωγής δημοσίων και ιδιωτικών έργων, μελετών, τεχνικών και λοιπών συναφών επιστημονικών υπηρεσιών (ΜΗ.Τ.Ε) (επιστροφή)
Τι έχει κάνει η Διοίκηση για το θέμα του ΠΔ 71/1999, όλο αυτό το χρονικό διάστημα; Το θυμάται κανείς;
Έχει πραγματοποιήσει έστω κάποια συνάντηση με την αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου;
Έχει ασχοληθεί με τα έγγραφα και τις θέσεις που είχε διατυπώσει η ομοσπονδία αφού σε αυτό το ΠΔ 71/1999 εκτός των θεμάτων που άπτονται της συμμετοχής του κλάδου στα Δημόσια Έργα μέσα από τα Περιφερειακά Μητρώα προβλέπεται και η δημιουργία Μητρώου για τα Ιδιωτικά Έργα;
Έχει γνώση η Διοίκηση ότι η αρμόδια επιτροπή του Υπουργείου έχει ολοκληρώσει τη δημιουργία μητρώων μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας, η οποία έχει παρουσιαστεί από την εταιρεία που θα υποστηρίξει την εφαρμογή, στις Ενώσεις των Εργοληπτών Δημοσίων Έργων;
Έχει σχέδιο για την επόμενη ημέρα;
10. Την αγορά γραφείων (επιστροφή)
Μα… αγορά γραφείων;
Λύσαμε όλα τα προβλήματα του κλάδου
Προσφύγαμε σε Ευρωπαϊκά δικαστήρια για τα δικαιώματα μας στα συστήματα ασφαλείας
Δημιουργήσαμε καμπάνια για θέματα ασφάλειας και την αξία της επιλογής επαγγελματία εργολήπτη ηλεκτρολόγου
Καμπάνια για ενημέρωση των νέων να ακολουθήσουν το επάγγελμα
Χρηματοδοτήσαμε τη δημιουργία του Ινστιτούτου
Χρηματοδοτήσαμε τις εκπαιδευτικές δράσεις του εργαστηρίου..
και μας έμειναν και χρήματα να αγοράσουμε και γραφεία, Μπράβο μας!
Ο κλάδος μπορεί να υποφέρει από την αδιαφορία κράτους, φορέων και ομοσπονδίας, όμως η ομοσπονδία, με τα χρήματα του κλάδου, θα αποκτήσει γραφεία…
Να ένας δυνατός στόχος, ένα ευγενές όραμα!
11. Η σχέση μας με τις εμπορικές αλυσίδες. (επιστροφή)
Με πρωτοβουλία και έξοδα των σωματείων ΠΕΙΡΑΙΑ, ΠΣΕΗ ΠΑΜΠΤΕ και ΣΕΗΝΑ, φιλοξενήσαμε τις διοικήσεις των 10 μεγαλύτερων εμπορικών αλυσίδων του κλάδου.
Η συζήτηση που άνοιξε αφορούσε στην πολιτική των εταιρειών ως προς την επικοινωνία τους με τους πελάτες λιανικής, κυρίως για τις τεχνικές οδηγίες που κάποιοι παρέχουν και τους κινδύνους που κρύβουν τέτοιες πληροφορίες.
Αφορούσε όμως και στην εμπορική τους πολιτική απέναντι στον επαγγελματία.
Οι απόψεις ήταν πολλές, καταγράφηκαν και η συνάντηση τελείωσε με τη συμφωνία και από τις δύο πλευρές, ότι θα επαναληφθεί, ώστε να κατατεθούν προτάσεις, με στόχο την ασφάλεια των καταναλωτών και όχι μόνο...
12. Europe ΟΝ: (επιστροφή)
Ας ακούσουμε και κάτι καλό, τι καλό μας φέρατε από την συμμετοχή σας στις εργασίες της;
Μήπως μας φέρατε την εθνική νομοθεσία των υπολοίπων κρατών η οποία δεν διαχωρίζει τον εγκαταστάτη συστημάτων ασφαλείας από τον ηλεκτρολόγο για να στοιχειοθετήσουμε το δίκαιο αίτημα μας, να μπορέσουμε ξανά να αποκτούμε άδειες όπως λίγα χρόνια πριν; Μήπως κάτι άλλο; Καινούργιο; Καινοτόμο;
Η απάντηση στο ερώτημα, τι έκανε η ΠΟΣΕΗ για όλα αυτά, τι έκανε για τον κλάδο τρία χρόνια τώρα, είναι απογοητευτική και μονολεκτική…
ΤΙΠΟΤΑ
Οι κύριοι του προεδρείου
Ως ανεπαρκής διοίκηση, προσπαθούν να καλυφθούν πίσω από την επιστροφή των χρημάτων στο ταμείο, σα να το είχαν πάρει στην πλάτη κοντά τρία χρόνια τώρα οι 7 του Προεδρείου ή τα 21 άτομα του Δ.Σ. και να ήταν η μόνη τους απασχόληση όλο αυτό το διάστημα, ενώ η αλήθεια είναι ότι είχε δοθεί η λύση από τον ίδιο τον υπάλληλο, ο οποίος δεσμεύτηκε νομικά από την πρώτη στιγμή να πουλήσει το σπίτι του και να τα επιστρέψει όπως και έκανε.
Θολώνουν τα νερά για να κρύψουν την ανεπάρκεια τους και αποπροσανατολίζουν τους συναδέλφους από την πραγματική συζήτηση επί των προβλημάτων του κλάδου, πετώντας κορώνες και λάσπη.
Ρωτούν για τον ΣΕΗΝΑ (το σωματείο το οποίο εκπροσωπώ) στα πηγαδάκια…
Που είναι τα νομιμοποιητικά σας έγγραφα;
Που είναι τα χρήματα των συνδρομών σας;
Ίσως και πούντο πούντο το δαχτυλίδι…
Και ποιος τα ζητάει; ο Νόθος, ο πρωτεργάτης της νοθείας, της καταπάτησης των Δημοκρατικών θεσμών, της συναδελφικότητας και της λογικής.
Προφανώς έχουν χάσει κάθε μέτρο, αν νομίζουν ότι ο ΣΕΗΝΑ θα νομιμοποιήσει την αθλιότητα που συγκαλύπτει η ομάδα του τέος στέλνοντας σε έναν νόθο χαρτιά νομιμοποίησης.
Προφανώς μπορούν να πάνε μέχρι το πρωτοδικείο Πειραιά να βρουν τα χαρτιά που δε θα δώσουμε ποτέ σε μια παράνομη διοίκηση ή βεβαίως θα τα δώσουμε, αν καθαρίσουν το όνομα της ΠΟΣΕΗ το οποίο έχει γίνει περίγελος από άκρη σε άκρη στα συνδικαλιστικά πηγαδάκια,
με μεγάλη ευθύνη του επέτη Πρώην προέδρου, ο οποίος δεν είδε και δεν άκουσε τίποτα για το έγκλημα του νόθου.
Το ήθος του μαζί με αυτό του νόθου, φτάνει μέχρι του σημείου να πετάνε λάσπη (ανεπίσημα φυσικά) σε εμένα για την υπεξαίρεση στο ταμείο, ο οποίος ήμουν ο μόνος ο οποίος δεν είχα καμία σχέση, αντί να σκύψει το κεφάλι για το χάλι του ταμείου, την ατόφια ευθύνη του οποίου είχαν ο Ίδιος σαν πρώην ταμίας και τότε Πρόεδρος και ο Ταμίας που παραιτήθηκε.
Για να ξεκαθαρίσουμε τα πράγματα προς την ομάδα της νοθείας
Από τον ΣΕΗΝΑ δεν θα πάρετε χρήματα αν δεν επιστρέψετε τις 15.500€ που πετάξατε όταν καταστρέψατε τη βάση δεδομένων της Ομοσπονδίας και την εφαρμογή i-ΠΟΣΕΗ, η οποία δημιουργήθηκε με απόφαση Γενικής Συνέλευσης, γιατί υπεξαίρεση δεν είναι μόνο η φυσική κλοπή χρημάτων, αλλά και η καταστροφή περιουσιακών στοιχείων και πνευματικής ιδιοκτησίας, όπως αυτή που διαπράξατε εσείς ως ηθικοί αυτουργοί επικροτώντας τις ενέργειες του Νόθου.
Συνάδελφοι του Δ.Σ.
Στα μάτια του κλάδου έχετε γίνει περίγελος που κάθεστε (άγνωστο για ποιό λόγο) να σας τραβάνε από τη μύτη τέτοιοι άνθρωποι…
και απευθυνόμενος στους επικεφαλής των δύο παρατάξεων λέω ότι θέλω να πω και στους υπόλοιπους.
Ειλικρινά από τον Αλέξη δεν περίμενα ότι θα κιοτέψει έτσι όταν τον πρότεινα για τη θέση του Προέδρου, ότι θα είναι τόσο εξόφθαλμα ανεπαρκείς ώστε να μην ασχοληθεί με τα προβλήματα του κλάδου τόσα χρόνια και ότι θα όριζε ως φίλο του, αυτόν, ο οποίος τον απαξίωνε και τον παρέκαμπτε στην αρχή της θητείας του ως ταμία.
Όπως δεν περίμενα πως ο Ζήσης με τη στεντόρεια φωνή απέναντι σε ότι θεωρούσε λάθος, ότι θα τα έβρισκε όλα καλά και όλα ωραία τρία χρόνια τώρα, για να ροκανίσει προφανώς συν τω χρόνω την διοικούσα παράταξη, βάζοντας στην άκρη τα προβλήματα του κλάδου και νομιμοποιώντας έτσι αυτήν την συνδικαλιστική αλητεία…
Απευθύνομαι λοιπόν σε όσους έχουν Δημοκρατικές ευαισθησίες και όχι σε όσους "Διάβαζαν” όταν είχαμε Χούντα και δεν κατάλαβαν τι έγινε...
Απευθύνομαι σε όσους θέλουν να δουλέψουν για τον κλάδο και δεν τους είναι απαραίτητη μια καρέκλα...
Απευθύνομαι σε όσους θέλουν να κοιτάξουν πίσω τους μετά από κάποια χρόνια στο συνδικαλισμό και να είναι περήφανοι για το έργο τους
Και τους λέω...
Δεν είναι απλό το θέμα της νοθείας, εκτός του ότι ο νόθος και όσοι τον στήριξαν σας θεωρούν βλάκες, έχει και πολύ βαθιές προεκτάσεις οι οποίες φαίνονται σε βάθος χρόνου.
Και τέλος συνάδελφοι του Δ.Σ. θυμηθείτε... ένοχος δεν είναι μόνο αυτός που διαπράττει μια απάτη, εξίσου ένοχος είναι και όποιος τον συγκαλύπτει και εσείς, έχοντας στα χέρια σας γραπτή γνωμοδότηση Νομικού, καθώς και την Αγωγή που σας κοινοποιήσαμε για τις παράνομες κινήσεις και για το μέγεθος της νοθείας που διέπραξε ο Νόθος, δεν δικαιολογήστε όχι μόνο να τον καλύπτετε, αλλά και να τον κρατάτε και σε θέση ευθύνης, θυμίζοντας μας το "στιγμιαίο αδίκημα" με το οποίο βγήκαν λάδι οι Πραξικοπηματίες και οι βασανιστές της Χούντας.
Όλα τα φαινόμενα στο δημόσιο Βίο δείχνουν μια αποσυντεθειμένη κοινωνία η οποία ολοένα και απομακρύνεται από τα Δημοκρατικά ιδεώδη και αυτό είναι το πλέον ανησυχητικό.
Οι μικρομεσαίοι, μάχονταν πάντα για τα δικαιώματα τους και σαν κομμάτι αναπόσπαστο των αδικημένων οικονομικών στρωμάτων της πατρίδας μας, πρωτοστατούσαν πάντα στους αγώνες για Δημοκρατία και δικαιοσύνη και στήριξαν τους αγώνες τους και με τη ζωή τους..
Διαβάζουμε στην έκδοση του ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΜΙΚΡΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ της ΓΣΕΒΕΕ.
“Η ΓΣΕΒΕΕ ΣΤΟΝ 20ό ΑΙΩΝΑ”
Σελ. 46: “Ο προπορευόμενος της διαδήλωσης σημαιοφόρος, σύμφωνα με έναν αυτόπτη μάρτυρα, «επροχώρει μετ’ επιμονής παρά το άφθονον ύδωρ, όπερ εξηκόντιζε κατ’ αυτού η υδραντλία, έκυπτε δε προς τα εμπρός, ίνα μη ανατραπή υπό της φοράς αυτού. Αίφνης ούτος, βληθείς διά σφαίρας εις το μέτωπον, κατέπεσε νεκρός».”
Νεκροί έπεσαν οι υποδηματοποιοί Γεώργιος Γεράλδης και Μιχάλης Κοντός, ενώ την επομένη απεβίωσε ο σοβαρά τραυματίας υδραυλικός Κόδρος Μπενούκας.
Την περίοδο δε της Χούντας 67-74 η πρακτική για να ελεγχθεί το συνδικαλιστικό κίνημα των Μικρομεσαίων ήταν η νοθεία στις εκλογές, οι διορισμοί διοικήσεων και η φίμωση του λόγου.
Σελ. 107: Το πώς αντιλαμβανόταν την αναδιοργάνωση του συνδικαλισμού η δικτατορία το αποδεικνύουν τα έργα της.
Αφενός ήταν κοινωνός συντεχνιακών αντιλήψεων που υπέτασσαν τον συνδικαλισμό σε ρόλο πειθήνιου χειροκροτητή και ιμάντα μεταβίβασης των απόψεων των κρατούντων στις συνδικαλισμένες μάζες,
αφετέρου μετέφερε το πνεύμα ευνουχισμού των ελευθεριών και καταστολής στο εσωτερικό των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Αμέσως μετά την επικράτηση του πραξικοπήματος άρχισαν ευρείες εκκαθαρίσεις. Είναι χαρακτηριστικό πως, σύμφωνα με το μητρώο οργανώσεων της Συνομοσπονδίας, κατά τη διετία 1967- 1968 αντικαταστάθηκαν οι διοικήσεις των 2/3 των επαγγελματοβιοτεχνικών ομοσπονδιών της Ελλάδος.
Συγχρόνως, εκατοντάδες συνδικαλιστικά στελέχη με δημοκρατικές αντιλήψεις βρέθηκαν σε φυλακές και εξορίες.
Μεταξύ των κρατουμένων στα στρατόπεδα της εξορίας και στις φυλακές της Χούντας, βρίσκουμε σχεδόν όλα τα παραδοσιακά μικροαστικά επαγγέλματα: αρτοποιοί, υδραυλικοί, υποδηματοποιοί, χρυσοχόοι, ωρολογοποιοί, λογιστές, εκδότες, βιβλιοπώλες, έμποροι, ράπτες, εστιάτορες, σιδηρουργοί, επιπλοποιοί, ηλεκτρολόγοι κ.ά.
Δουλειά των συλλογικών οργάνων, είναι να φυλάττουν Θερμοπύλες και να υπερασπίζονται τους θεσμούς όντας καθοδηγητικά όργανα, ώστε να μην γυρίσουμε ποτέ ξανά σε τέτοιες εποχές και όχι το κυνήγι της καρέκλας και της φωτογραφίας για την προσωπική ανάδειξη στο μικρόκοσμο του καθενός.
Ιδού λοιπόν οι λόγοι της παραίτησης μου από ένα όργανο το οποίο αλλώθηκε από τα υπολείμματα της πάλαι ποτέ αγωνιστικής ΠΑΣΚΕΗ, όργανο το οποίο δεν προσφέρει απολύτως τίποτα στον κλάδο από το 2020.
Λόγοι για τους οποίους αποφάσισα να ακολουθήσω διαφορετικό, αγωνιστικό δρόμο, δρόμο δουλειάς και προσφοράς στο επάγγελμα και όχι στη θέση και τη φωτογραφία, όπως άλλωστε έκανα πάντα.
Όσοι ενδιαφέρεστε δράστε πριν να είναι αργά.
Καθαρίστε το πεδίο, ξεκινήστε να προσφέρετε στον κλάδο ιδέες και δουλειά και θα μας βρείτε κάπου εδώ, γιατί εμείς συνεχίζουμε να δουλεύουμε για τον κλάδο, αλλιώς καθίστε στην άκρη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου